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2011-04-28

[快乐创业路]






[快乐创业路]

朝九晚五与锅碗瓢盆之外

/张庭庭

根据统计,当今全美已经有超过800万家的中小型企业由女性拥有,雇用的员工人数比财星500大企业所雇用的员工总数还多。 「许多女性往往不知道,自己到底能做什么。直到勉强自己去做,或是为生活所迫而不得不挺身而出,才知道自己实力惊人。」这是《可以勇敢,也可以温柔》的作者史克萝为女性创业者下的注脚。 这股全球女性创业风潮,也吹到了台湾。 根据背景与动机,台湾的女性创业家可以概略分为两大类族群::

 1﹒ 退出职场,想要另寻天空的职业妇女

这类女性又可分为三种,第一种是满怀雄心壮志,却在原来的工作场合碰到升迁障碍的女性,她们创业的目的是要寻找放手一搏的自主空间,突破玻璃天花板的宿命。 即使在两性平权的观念比台湾更受重视的美国,企业组织仍然存在不利女性升迁的障碍。 管理学者康宁丝和蒙马桂停在1991年的研究显示,业绩较差的男性仍然比表现优良的女同事有较大的升迁机会。 还记得电影「婴儿炸弹」吗? 黛安基顿饰演的华尔街女强人,哈佛MBA的她身穿套装、行事犀利,仿佛已经被领导阶层的「哥儿们俱乐部」接受,没想到还是被他们摆道。 最后黛安基顿携女儿到乡下隐居,以她的行销头脑自创生意,东山再起。



另一种职业妇女是不甘蜡烛两头烧,她们创业的目的是要找一个可以兼顾家庭而又不至与社会脱节的事业来做。 在台湾,职业妇女公事、家事两头烧的情况特别严重。 许多男性口里尊重太太对工作的选择,家里也需要两份薪水才够开销,偏偏回到家仍然像老太爷般,洗衣、做饭、带孩子,一切丢给太太做。 一些长期透支体力的职业妇女,当经济条件许可时,自然渴望卸下肩头重担,回归家庭,但不想、也不舍得与社会脱节的心态,驱使她们动脑筋另辟蹊径。



一位媒体记者辞职当天大哭一场,觉得自己辜负所学。 两年下来,自由文字工作者的她完成了一本书,两个孩子比以前健康快乐,晚饭准时开出,家里也比较像样了。 「如果我牺牲5年的时间,能换得孩子一个基础打稳的快乐童年,我也认了。」她说。

而最近又出现另一种族群,那就是失业的职业妇女顿失所倚,被迫要学习创业。



2.走出厨房,想寻找事业第二春的妇女

同样的,这类女性的心情也可分为三种,一种是子女都已长大,家庭责任已了、经济略有基础的女性, 她们想创一番事业或寻找另外的精神寄托; 也有家庭主妇当孩子渐渐成长上小学后,产生强烈的危机意识,觉得自己退步了,变成没有自信、只关注琐事的女性,因此强烈希望自己能再度和社会接轨。 但这些所谓二度就业女性或中高龄妇女在传统职场很难有合意的工作机会,创业便成了重返社会的入场券。



第二种是年轻家庭主妇则是毕业后没做几年事情便结婚生子,评估微薄的薪水和保母费相差无几,选择在家带孩子。 但是,家庭经济随着孩子成长愈显困窘,她们心理和社会脱节的恐慌也愈严重,于是选择一些可以兼顾家庭及贴补家用的事业,例如开早餐店、安亲班、家庭托儿所等。

第三种则是先生失业或经商失败,必须由妻子扛起家计,有些甚至因而家庭破裂,没有工作履历的单亲妈妈,只好寻个小生意来谋生。



不管是拒绝朝九晚五,还是逃离锅碗瓢盆,不同女性、不同的创业心情,她们所能承担的创业风险、所需的创业资金、所可选择的创业途径各不相同。






有梦想与理想的女性,勇敢向前冲吧!

[转自网路文章]



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