松下幸之助的觀點
松下電器是日本相當老牌且知名的企業'每年有無數的年輕人都渴望進入松下服務'有一次松下預計要招聘一批基層管理人員'採取筆試和面試結合的方式'經過筆試和面試之後選出了十位佼佼者
日本的[經營之神]松下幸之助發現有一位面試者成績特別出色''但這位面試時讓他留下印象深刻的年輕人'
並未在這十個名單之中'這位年輕人叫做神田三郎'於是松下幸之助當下立即請人複查他考試成績'結果發現這位年輕人綜合成績名列第二'只是電腦故障而把分數和名次弄錯了'於是立即叫人補發錄取通知書'
第二天'公司派人轉告松下幸之助先生一個驚人之舉的消息'神田三郎因為落選而跳樓自殺了'當補錄取通知書到 達時'他已經死了
聽到這個消息'松下幸之助沉默好久'一位助理在旁邊說'[真 是可惜'這麼一位有才華的青年'卻沒辦法為我們公司所用]
[不]'松下幸之助這時搖搖頭地說'[幸虧我們公司沒有錄用他'意志如此不堅定'容易被打敗的人就算再有才華'也是成不了大事的]
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不要因為一時的打擊和挫折而放棄'這可能正是成功之門前最後一道障礙'成功與否就看你是否能夠跨越了'
想要成功的人'不在於他的條件有多好'人脈有多廣'而是在於設想各種打擊狀況下'他依然能夠堅持到最後'打死不退'這樣的人,成功只是早晚的事.
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觀察一位下線是否能成為攀登顛峰的大老鷹,不在於他的條件有多好,人脈有多廣,而是在於設想各種打擊狀況下,他依然能夠堅持到最後,打死不退,這樣的下線,成功只是早晚的事。
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我有時候上廁所時候 會看一本激勵小故事
今天看到" 松下幸之助的觀點 "
沒錯 我經營VEMMA過程中有遇到幾個蠻有才華有能力的會員,個人有許多的理由跟藉口使他並沒有堅持下去,的確蠻可惜的,
['意志如此不堅定'容易被打敗的人就算再有才華'也是成不了大事的] 如果你發展組織過程中遇到有這樣的會員 你不需要傷心和受挫,
那你更要警惕自己不要成為這樣的人,對自已要有信心,栽培自己成為老鷹,繼續持之以恆翻好牌,自然有能力孕育更多優質的老鷹。
你看看在VEMMA成功的夥伴也有遇到挫折的問題,並沒有因此被打敗,不斷力爭上游往前衝,成功者都是你學習的榜樣。
松下電器是日本相當老牌且知名的企業'每年有無數的年輕人都渴望進入松下服務'有一次松下預計要招聘一批基層管理人員'採取筆試和面試結合的方式'經過筆試和面試之後選出了十位佼佼者
日本的[經營之神]松下幸之助發現有一位面試者成績特別出色''但這位面試時讓他留下印象深刻的年輕人'
並未在這十個名單之中'這位年輕人叫做神田三郎'於是松下幸之助當下立即請人複查他考試成績'結果發現這位年輕人綜合成績名列第二'只是電腦故障而把分數和名次弄錯了'於是立即叫人補發錄取通知書'
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聽到這個消息'松下幸之助沉默好久'一位助理在旁邊說'[真 是可惜'這麼一位有才華的青年'卻沒辦法為我們公司所用]
[不]'松下幸之助這時搖搖頭地說'[幸虧我們公司沒有錄用他'意志如此不堅定'容易被打敗的人就算再有才華'也是成不了大事的]
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世海 TONY
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