经营 VEMMA 常见的问题与解决方法 (七)

许多经营VEMMA 事业的伙伴在推荐新伙伴加入时，遇到最大的障碍便是潜在的「对VEMMA 的错误认知」，然而，就算这些认知是彻底错误的，如果我们不能有效加以化解，那么就算我们将事业机会说得再好、对方再想成功，也很难达到成功推荐的结果。 

或者我们这样说吧...许多伙伴自己对VEMMA 的真实意函都没有清楚掌握，自己在经营时都常会陷入「天人交战」的状况中，那怎么能有效化解对方对VEMMA 的疑虑，甚至可能在对方提出一大堆疑问却未能得到有效回应后，让自己的信心受到影响。 
然而，在处理这些疑问时，不能只用行销人员背话术的方式响应，否则不仅不能让对方真心认同VEMMA，就算让对方一时接受，在开始运作后也会遇到层出不穷的问题。 
在这整理了几个经营直销最常被问到的问题，先剖析「为什么」对方会有这样的想法，再深入探讨问题的核心并给予正确的答案。 


问题7：只要是传直销类型的就必须要一直上课 


部分对于VEMMA 不了解的伙伴，总觉得好像一天到晚都在上课，所以，这个理由也常被拿来当成不加入的借口。 


1.不了解「压缩成功」的VEMMA 特性：VEMMA透过开分店倍增的力量，压缩原本传统事业成功所必须花费的时间，既然要用三、五年获得别的事业可能最少需要五到十年才能获得的成就，自然必须更加掌握事业经营的成功know-how。 


2.不了解「学习」的意义和重要性：学习对VEMMA的经营者而言不仅是复制成功者的成功模式，更是透过线上办公室及各个会议的感染力量强化动力，让人们不会因为惰性而阻碍成功。 


回答与处理方式： 


1.并不是经营VEMMA事业必须要「不停的上课」，而是对于渴望快速成功的伙伴而言，要能在最短时间懂得行业特性、成为内行，具备成功观念和技巧，当然必须透过有效的学习获得。 
只不过，在传统事业经营上，持续地学习与成长似乎比较被忽略，也因此成功的时间将会拉长，所以，从这个角度来看，觉得VEMMA好像学习的密度较高，其实在未来的趋势中，无论什么行业，持续地学习与成长都是必要的。 


2.此外，VEMMA是个帮助我们「成长」的行业，不仅能够帮助我们成功致富，更能帮助我们生活层次有效提升，观念获得开启。 
就算不经营VEMMA，要能过得好、过得充实，本来就应当持续学习。 


3.让对方知道VEMMA是个讲究「复制」与「缩短成功时间」的事业，所以透过学习成功的经验达到有效复制的目的，可以让自己经营起来更轻松，「学习」本身不是目的，「绩效」才是关键。 


那么，经营VEMMA事业可不可以不上课、不学习，当然也是可以。 
只不过，如此一来，势必要花更多的时间摸索，甚至尝试错误，结果，省了学习的时间和精神，却必须花更多时间在错误中打转，到头来，会发现根本得不偿失。 

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